Unternehmenspolitik

- Um ein einheitliches, effizientes Unternehmenssystem zu erhalten, werden alle Aspekte im Zusammenhang mit Qualität, Umwelt und Gesundheit/Sicherheit in dieses System integriert. Die Qualitäts- und Umweltsysteme sind zertifiziert (ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015).
- Die Unternehmenspolitik wird in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen ständig aktualisiert und auf allen Ebenen des Unternehmens umgesetzt, um eine wirksame Kontrolle auf organisatorischer Ebene und während des gesamten Prozesses durch die Anwendung von Verfahren und die Einbeziehung aller Unternehmensfunktionen zu ermöglichen.
- Die Unternehmenspolitik muss immer und überall den Werten und der Philosophie des Unternehmens entsprechen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
- Alle Mitarbeiter müssen in die Lage versetzt werden, ihre Aufgaben durch eine angemessene Ausbildung und die gemeinsame Nutzung / Anwendung spezifischer Betriebsverfahren für jeden Geschäftsbereich und jede Arbeitsphase verantwortungsvoll zu erfüllen.
- Auf allen Ebenen sind Kontrollen organisiert, um die Anwendung der Gesetzes- und der Unternehmensvorschriften in den verschiedenen Unternehmensprozessen sicherzustellen.

QUALITÄTSPOLITIK
- Die Zufriedenheit der Bedürfnisse des Kunden ist das erste Unternehmensziel. Wir wollen das mit der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu einem wettbewerbsfähigen Preis und durch die Professionalität all unserer Mitarbeiter erreichen. Damit wollen wir die Loyalität unserer Kunden stärken, die immer Vertrauen in unser Unternehmen haben werden.
- Die innovative Forschung, sowohl bei Produkten als auch bei Verfahren, ist eine Konstante in all unseren Geschäftsaktivitäten zur Leistungssteigerung, wobei stets die Sicherheit des Produkts und der Umwelt geschützt wird.
- In unserer Organisation steht immer der Mensch im Mittelpunkt, durch seine Beteiligung und Verantwortung am Projekt und durch das Teilen der Unternehmensphilosophie. Jeder Mitarbeiter muss sich stets darüber im Klaren sein, in welchen Bereichen er zuständig ist und worauf er seine Bemühungen konzentrieren muss. Teamarbeit und die Einbeziehung aller Mitarbeiter auf allen Ebenen wird in jedem Einsatzgebiet stets gefördert.
- Lieferanten und externe Ressourcen werden als integraler Bestandteil des Produktionsvermögens des Unternehmens betrachtet; sie müssen unsere unternehmerische Vision teilen und gern mit uns zusammenarbeiten.

UMWELTPOLITIK
- Wir beginnen mit dem Kontext und dem Geschäftszweck, einschließlich der Art, des Umfangs und der Umweltauswirkungen der einzelnen Aktivitäten, Produkte und Dienstleistungen.
- Bei jedem Produktionsprozess berücksichtigen wir neben den Leistungszielen und dem Streben nach maximaler Effizienz immer auch die Vermeidung von Umweltverschmutzung in allen ihren Formen. 
- Wir wollen die Einhaltung der geltenden Vorschriften und den Schutz der Umwelt sicherstellen. Auf dieser Grundlage beginnen wir mit dem Ziel, die Umweltleistung im Laufe der Zeit im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung zu steigern.   

SICHERHEITSPOLITIK
- Wir wollen die Sicherheit am Arbeitsplatz garantieren und die Gesundheit der Bediener erhalten sowie sicherstellen, dass die Produkte sicher und nicht gesundheitsschädlich sind.
- Wir streben eine Unternehmensmentalität an, in der jede beteiligte Person "Sicherheit/Gesundheit am Arbeitsplatz" als eine konsolidierte Philosophie und ein konsolidiertes Verhalten interpretiert und nicht einfach als eine gesetzliche Verpflichtung.
- Wir stellen sicher, dass alle verkauften Produkte immer sicher sind und garantieren die Gesundheit derer, die sie verwenden.
- Wir definieren Aufgaben und Arbeitsmethoden auf der Grundlage einer Risikobewertung genau, um die korrekte und pünktliche Anwendung von Präventionsmaßnahmen im Laufe der Zeit zu gewährleisten. 
- Unser Personal wird regelmässig hinsichtlich aller Fragen im Zusammenhang mit den Vorschriften für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz von akkreditierten Ausbildern geschult.
- Wir halten das Gesundheitsprotokoll regelmäßig auf dem neuesten Stand mit dem Ziel, die Gesundheit der Arbeitnehmer zu überwachen.

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