Politique de l’entreprise

Afin d’obtenir un Système d’entreprise unique et performant, tous les aspects liés à la Qualité, à l’Environnement et à la Santé/Sécurité y sont intégrés. Les systèmes de Qualité et d’Environnement sont certifiés ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015.

Notre Politique d’entreprise est constamment mise à jour conformément aux lois en vigueur et formalisée à tous les niveaux de sa structure, afin d’en permettre un contrôle efficace au niveau de l’organisation et des différents processus par l’application des procédures et l’implication de toutes les fonctions qui y sont rattachées.
Notre Politique d’entreprise doit toujours et partout répondre aux valeurs et à la vision entrepreneuriale afin d’atteindre les objectifs fixés.

Tous les acteurs doivent être mis dans les conditions d’accomplir leurs tâches respectives de manière responsable grâce à une formation adéquate et au partage/à l’application de procédures opérationnelles spécifiques pour chaque branche d’activité et chaque étape opérationnelle.
Des contrôles et des vérifications sont effectués à tous les niveaux afin de garantir l’application des normes légales et des dispositions réglementaires de l’entreprise dans ses différents processus.

Politique en matière de qualité

La satisfaction des exigences du Client est la priorité de l’entreprise. Nous souhaitons y parvenir par la qualité de nos produits et services, à des prix défiant toute concurrence, et par le professionnalisme de l’ensemble de notre personnel. Ce faisant, nous visons à fidéliser notre clientèle afin que sa confiance en notre entreprise ne se démente jamais.
La recherche innovante, tant au niveau du produit que du processus, est une constante dans toutes les activités de l’entreprise afin d’en accroître les performances, tout en assurant systématiquement la sécurité du produit et la protection de l’environnement.
La personne est toujours au cœur de notre organisation, par sa participation et sa responsabilité dans le projet et par le partage de la philosophie de l’entreprise. Chaque collaborateur doit toujours être conscient de ses propres domaines de compétence et des points sur lesquels concentrer ses efforts. Le travail d’équipe et l’implication de l’ensemble du personnel à tous les niveaux sont toujours encouragés dans chaque secteur concerné.
Les fournisseurs et les ressources externes sont considérés comme faisant partie intégrante du patrimoine productif de l’entreprise ; ils sont appelés à partager notre vision entrepreneuriale et à travailler avec nous en toute satisfaction.

Politique en matière d’environnement

Nous nous engageons à aller au-delà du respect de chaque réglementation en matière d’environnement en adoptant des stratégies spécifiques visant à réduire au minimum l’impact négatif de nos processus de production et de gestion.
Dans chaque processus d’entreprise, outre les objectifs de performance et la recherche de la meilleure efficacité par l’élimination de toute forme de gaspillage des ressources, nous avons toujours à cœur la prévention de la pollution sous toutes ses formes.
Nous tenons à réduire le plus possible la production de déchets issus de notre exploitation.
Nous visons, au fil du temps, à accroître constamment la part de la production d’énergie autogénérée par rapport à nos besoins, afin d’être encore plus durables.

Politique en matière de sécurité

Nous veillons à toujours assurer la sécurité des personnes qui travaillent avec nous, ainsi qu’à préserver leur santé. Pour cela, nous faisons en sorte que les lieux de travail et les installations, machines et équipements soient toujours adaptés et conformes, et que les processus d’entreprise soient toujours respectueux des personnes.
Notre objectif est de ne produire et de ne vendre que des produits sûrs et non nocifs pour la santé de celles et ceux qui les utilisent.
Nous aspirons à créer une mentalité d’entreprise dans laquelle chaque personne impliquée interprète la « sécurité/santé sur les lieux de travail » comme une philosophie de vie en adoptant un comportement consolidé et conscient, qui va bien au-delà des simples obligations législatives.
Nous nous efforçons toujours de tisser des liens humains qui sont à la base de toute relation de dépendance, afin que chacun puisse travailler en toute sérénité, en évitant autant que possible les sources de stress qui sont des causes potentielles d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

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